今年来，EE分数高居不下，许多同学都开始“另谋出路”，纷纷关注如何获得额外加分或其他移民方式。最近也多了很多同学向宏博咨询LMIA的EE加分和安省省提名项目，特别是对于LMIA中的“雇主担保”和OINP中的雇主担保-留学生类别有混淆。小编来分析它们之间的区别。

LMIA的EE加分

LMIA全称是Labour Market Impact Assessment 劳工市场影响评估，是加拿大雇主雇佣海外工人时需要的许可文件。
通常能给申请人在联邦技术移民(FSW)的评分系统中加5分适应分和额外10分，并能在EE评分系统中加50分或200分。值得注意的是LMIA的申请人是雇主而不是移民的申请人，LMIA签发的对象也是雇主。

OINP雇主担保留学生类

这个项目的最大优势是留学生们不再需要1年的加拿大工作经验，无需语言成绩！也不用按照EE打分排名。只要符合以下条件即可：

• 加拿大认可的post secondary院校2年以上degree 和 diploma 或在已有学位基础上获得的1年研究生certificate
• NOC中0、A、B类job offer，薪资达到安省相关行业的最低标准
• 在毕业2年内提交申请
• 有意向在安省定居
• 申请人如在加拿大境内，需有合法身份
• 雇主符合安省雇主担保资格
• 其中难度在于雇主条件必须附有一定的要求

两者之间的区别

对于留学生被担保人的要求：

LMIA的被担保人：要求学历！要求语言成绩！需要工作经验！

LMIA的EE加分申请人必须符合CEC, FSW, FST三者之一，必须有1年或以上的符合NOC中0、A、B的工作，必须提供语言成绩

OINP的被担保人：要求学历！不要求语言成绩！不需要工作经验！

OINP雇主担保留学生类的申请人完成1年加拿大研究生certificate或2年diploma，degree；有符合NOC中0、A、B类别的全职工作job offer，在毕业两年内申请

对雇主的要求：

LMIA雇主：要求刊登招聘广告，不要求公司规模

1. 雇主刊登广告招聘、面试并做好记录，证明没有符合招聘要求的加拿大本地人。 广告尤其有一定的要求， 其中之一即必须在政府招聘网站Job Bank 或对应的地方政府的网站上发布。 最少要发布3个媒体的广告，每个广告不得少于4个星期

2.  申请LMIA主要考察的是该职位招聘海外员工的合理性，对于公司的规模没有硬性规定，但也需要公司提供营运和财务相关文件。

 

OINP雇主：

要求公司规模

• 公司是必须现正运营中，成立三年以上
• 被担保的毕业生将要公司的安省的部门工作
• 公司经营必须符合安省劳工法 

GTA地区的雇主

• 最近财务年的年收入达$100万加币以上
• 以及在被担保人将要工作的location里，必须有5个以上的加拿大本地人职员

非GTA地区的雇主

• 最近财务年的年收入达$50万加币以上
• 以及在被担保人将要工作的location里，必须有3个以上的加拿大本地人职员